... - Sichtweisen der Techies dadurch (zu) oft unberücksichtigt bleiben, möglicherweise zum Schaden des ganzen Unternehmens. Wo der Vergleich hinkt: Tiere ohne Blut gibt's nicht - Techies ohne Kommunikationsstörungen und mit sozialkompatiblem Auftreten sehr wohl. Man muss es halt wollen. -- Out Now: Das IT-Karrierehandbuch, O'Reilly-Verlag Spreeblick-Blog: Podcast zu meinem Interview mit Radio "Fritz" http://tinyurl.com/62dbws

... ziemlich jedes Posting zitiere, dass ich hier geschrieben habe, dann hast du dich geschnitten. Ich verschwende eh schon zu viel Zeit an talibaneske Betonköpfe. Die ist bei Leuten mit Offenheit und Interesse viel besser aufgehoben. [Rest gesnipt, weil wir das alles shcon hundertmal hatten] -- Out Now: Das IT-Karrierehandbuch, O'Reilly-Verlag Spreeblick-Blog: Podcast zu meinem Interview mit Radio "Fritz" http://tinyurl.com/62dbws

..., weil sein Mitarbeiter, der darauf spezialisiert ist, auch keinen Bock hat, sich mal zu allgemeinverständlich auszudrücken. Oder wie stellst du dir das vor? Er stellt einen Informatikprofessor ein, der die Kommunikation übernimmt. Möchtest du eigentlich ernstgenommen werden? -- Out Now: Das IT-Karrierehandbuch, O'Reilly-Verlag Spreeblick-Blog: Podcast zu meinem Interview mit Radio "Fritz" http://tinyurl.com/62dbws

...Dietz es in einem Posting sehr schön illustriert hat) und sie daher keine solchen Jobs übernehmen, dann dürfen sie sich halt auch nicht beklagen, wenn so jemand ohne Ahnung von Technik den Job bekommt. Auch hier kann ich nur wiederholen: Selbst schuld, wenn ihr solchen Leuten das Feld räumt. -- Out Now: Das IT-Karrierehandbuch, O'Reilly-Verlag Spreeblick-Blog: Podcast zu meinem Interview mit Radio "Fritz" http://tinyurl.com/62dbws

...ärt, er habe es nicht nötig, etwas zu erklären, da beschmutze man sich ja, wenn man seine Vorschläge jemandem nahebringt, statt einfach seine Meinung rauszurotzen etc. Na, Martina, bring' doch einfach mal Referenzen für die Quellen Deiner Unterstellungen. Lies diesen Thread. :-) -- Out Now: Das IT-Karrierehandbuch, O'Reilly-Verlag Spreeblick-Blog: Podcast zu meinem Interview mit Radio "Fritz" http://tinyurl.com/62dbws

...<tr><td>http://www.pm.org</td><td>Perl Mongers</td></tr> # <tr><td>http://perl.com</td><td>O&#39;Reilly Perl Center</td></tr> # <tr><td>http://lists.perl.org</td><td>List of Mailing Lists</td></tr> # <tr><td>http://... # <tr><td>http://www.pm.org</td><td>Perl Mongers</td></tr> # <tr><td>http://perl.com</td><td>O'Reilly Perl Center</td></tr> # <tr><td>http://lists.perl.org</td><td>List of Mailing Lists</td></tr> # <tr><td>http://...

... Primadonna aufführt und erklärt, er habe es nicht nötig, etwas zu erklären, da beschmutze man sich ja, wenn man seine Vorschläge jemandem nahebringt, statt einfach seine Meinung rauszurotzen etc. So, und das war jetzt extra für dich nochmal die Quintessenz aus den letzten 1100 Postings. -- Out Now: Das IT-Karrierehandbuch, O'Reilly-Verlag Spreeblick-Blog: Podcast zu meinem Interview mit Radio "Fritz" http://tinyurl.com/62dbws

... wurde dieser Kaufmann ohne ausreichende technische Kompetenz zum Leiter einer technischen Abteilung gemacht?" Weil die Techies alle weder führen, noch managen, noch auch nur kommunizieren können und auch nicht bereit sind, es zu lernen? Und da es ja schliesslich jemand machen muss.... -- Out Now: Das IT-Karrierehandbuch, O'Reilly-Verlag Spreeblick-Blog: Podcast zu meinem Interview mit Radio "Fritz" http://tinyurl.com/62dbws

... Perl (Mastering)' # Failed test at t/01_mastering_perl.t line 20. # got: undef # expected: 'Brian D. Foy' # Failed test at t/01_mastering_perl.t line 21. # got: undef # expected: 'O'Reilly Media' Use of uninitialized value in pattern match (m//) at t/01_mastering_perl.t line 22. # Failed test at t/01_mastering_perl.t line 22. # undef # doesn't match '(?-xism:Juli 2007)' # ...

... cable news ratings show that Rachel Maddow is already ahead of Keith Olbermann and Larry King. Quite a feat in the ultra-competitive TV news environment. Cable News Ratings for Tuesday, September 16 8PM - P2+ (25-54) (35-64) The O'Reilly Factor- 3,060,000 viewers (731,000) (1,253,000) Election Center-1,166,000 viewers (431,000) (576,000) Countdown w/Keith Olbermann- 1,635,000 viewers (509,000) (771,000) On the Money--207,000 ...