Selbsthilfe zum ALG II

Die Pest ALG II und wie kann man sich diesem widersetzen.

Als Agentur für Arbeit die Sache noch in eigenen Händen hatte, gab es
keine Missbräuche, weil es keine Motivation dafür vorhanden war. Jetzt
bekommen Kommune das Geld von dem Staat, welche für Arme, Kranke und
Behinderte bestimmt sind, und sie tun alles um Schwachen zu betrügen. Je
weniger von diesem Geld ausgegeben wird, desto mehr Geld in Taschen von
kommunalen Betrügern landen.

ALG II besteht aus zwei Teilen: Grundsicherung (§ 20 SGB II) und Kosten
der Unterkunft (§ 22 SGB II). Im Ersten Jahr dazu kommt noch Zuschlag(§
24 SGB II): 6 Monaten 120€, 6 Monaten 60€ und danach Null.

Selbsthilfe gegen schwarze Listen

Viele haben entdeckt, dass sie plötzlich und unerklärlich keine Chance
für Job mehr kriegen, als ob eine Kuh mit ihrer langen und großen Zunge
berufliches Leben eines Menschen ausradiert hat. Die Kuh...

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Nieder mit dem Staat des Verbrechens!!

Man hat uns gelogen, was den Begriff des Staates betrifft. Aus dem Staat
wurden ein Idol, eine Ikone und ein Herr gemacht, welchem wir alle
verpflichtet sind zu dienen. Diese Tatsache steht auf dem Kopf...

Schwarze Listen und Mafia der Macht

Du behauptest, dass du in einem Rechtstaat lebst, dass, wenn du etwas
beweisen kannst, dann du bekommen wirst, was dir zusteht. Du irrst dich,
mein Freund. Du lebst im Staat des absoluten Unrechtes und...

Hallo,

ich habe einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag (vollzeit), Probezeit
ist bereits abgelaufen. Über Kündigungsfristen steht nichts drin, daher gehe ich
davon aus, dass ich als Arbeitnehmer ihn mit 4 Wochen Frist zum 15. oder Ende
eines jeden Monats kündigen kann.

Wenn ich zum 15. kündige, welcher Tag ist dann mein letzter Arbeitstag? Der 14.?
Oder muss ich auch noch am 15. arbeiten (vorausgesetzt, beides sind Werktage)?

Hintergrund: ich würde mit meinem Resturlaub gern schon am 1. des Monats beim neuen Job anfangen. Ob es aber mit dem Resturlaub
reicht, hängt davon ab, ob ich
am 15. noch beim alten AG arbeiten müsste - mir ist dabei klar, dass der AG
dem allen natürlich auch zustimmen muss.

Danke im voraus für eure Tipps,

Gruß Sebastian

Development Advice in Support - Economic Research Forum 'Global
Pension'

'Satisfactorily on suggestions for new entries and prominent
preferences and pointing out performances that I have previously
overlooked. All of these have duly been taken into account and,
together with the revised and updated entries, plus the new additions
which take the book right up to 2008/09, make Red Carpet Ready,
virtually a new book. It has been a delight to work on because I have
been opperating in what is mostly unexplored territory and dealing
with aspects of literature reference that have not been touched upon
previously.'

How can you reference a great literature without one...?
Net book: http://vibe1.redcarpet1.hop.clickbank.net/?tid=MASTER

Mr Roger K. Olsson
Giuen Holding Ltd. des Cinemas Conféderation des Produteurs de
Programme Estates - Five Crown note: California 2008-02-02

Hallo,

nach §9 Abs. 2 des AüG ist der Zeitarbeitnehmer genauso zu behandeln und
zu entlohnen wie ein fest Angestellter. Ausgenommen es besteht ein
Tarifvertrag.

Wie sieht es aber bei Regelungen aus, die nicht durch den Tarifvertrag
geregelt sind.

Z.B. Der Entleiher zahlt seinen Mitarbeitern die Weiterbildung und
gewährt für die Dauer der Weiterbildung Bildungsurlaub, sowie Zuschüsse
für Übernachtung und Fahrtkosten. In den Tarifverträgen der meisten
Zeitarbeitsunternehmen ist dies überhaupt nicht geregelt. Dann müßte
doch der Zeitarbeitnehmer in diesem Fall wie der fest Angestellte gleich
behandelt werden?

Oder auch: Der Entleiher zahlt seinen Mitarbeitern einen Essenszuschuß,
den Externen oder auch den Zeitarbeitnehmern jedoch nicht. Auch hier
gibt es in den Tarifverträgen keinerlei Regelungen. Dann müßte doch auch
hier die Gleichstellung greifen, oder nicht.

Gruß
G-H-L

Beste klant,

Telenet heeft een migratie gedaan van haar nieuwsservers.

Wat betekent dit concreet voor jou als gebruiker?

Er verandert niets aan de service, maar om verder gebruik te maken van de
Telenet nieuwsgroepen service moet je bij de instellingen van je nieuwslezer
het adres van de nieuwsserver veranderen van news.telenet.be of
newsbin.telenet.be in newsgroups.telenet.be. Verder dien je de authenticatie
op deze nieuwsserver uit te schakelen.

Met vriendelijke groeten,

Het Telenet team

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Cher client,

Telenet a effectue une migration de ses serveurs de newsgroup.

Pour continuer a utiliser les newsgroups de Telenet, modifiez dans la
configuration de lecteur de nouvelles l'adresse du serveur de newsgroup:
newsgroups.telenet.be a la place de news.telenet.be ou newsbin.telenet.be.
Ceci ne necessite pas que vous vous identifiez pour acceder a ce serveur de
newsgroup.

Cordialement,