Folgende Situation ist gegeben.
Es wurde gesucht ein Hausmeister mit Gartentätigkeit auf 20-25Std/Woche
Basis. Arbeitsvertrag habe ich bis heute noch nicht.

Diesen Job habe ich angetreten. Wie sich jetzt immer mehr heraus
kristallisiert, handelt es sich jedoch ausschliesslich um
Gärtnertätigkeiten (Rasen mähen, Hecken schneiden, Blumenbeete pflegen
bei...

"Armin G." schrieb

In einem vielleicht vergleichbaren Fall hat ein Bekannter seinen Job
gekündigt und keine Sperre von der Arge erhalten. Dort war es so, dass in
einem Möbelhaus ein Bürokaufmann gesucht wurde und er (ebenfalls
Rückenprobleme, Bandscheiben-OP) diesen Job antrat. In der Praxis stellte
sich dann heraus, dass zwar auch Bürotätigkeiten anstanden (etwa 2h/Tag),
der Job aber hauptsächlich aus Auslieferung und Aufbau, Warennahme und
Aussenarbeiten (Laubfegen, Streichen, Aufräumen) - sprich körperlicher
Arbeit - bestand. Er bekam sehr schnell wieder gesundheitliche Probleme.

Er bekam vom Arzt erneut bescheinigt, dass sein Gesundheitszustand diese
Arbeiten nicht zulässt und seine Kündigung wurde daher als notwendige
Maßnahme zu deren Erhalt akzeptiert. Das hätte aber auch anders ausgehen
können, daher würde ich das Vorgehen zunächst mit der Arge absprechen.

Grüße
Markus

"Armin G." schrieb:

Ein Arbeitsvertrag kann auch mündlich geschlossen werden, die
Kündigung dagegen bedarf der Schriftform. Dasselbe dürfte für eine
einseitige Änderung gelten, denn das ist dann wohl eine
Änderungskündigung.

Das wird der AG mit seiner Stellenanzeige wohl auch gemeint haben.
Aber Treppenputzen (was so die klassische Hausmeistertätigkeit ist)
ist doch auch nicht weniger anstrengend.

Elke Bock schrieb:

Da liegt ja auch das Problem, schriftlich habe ich bisher noch nichts.

"Armin G." schrieb:

Das ist genau dann ein Problem, wenn ihr (der AG und du)
unterschiedlicher Meinung seit, was vereinbart wurde. Schreib doch mal
auf, was genau im Vorstellungsgespräch vereinbart wurde. Wenn nicht
hier, dann doch wenigstens für dich selber.

Am Sat, 14 Jun 2008 09:49:33 +0200 schrieb Armin G.:

Erstmal musst du einen Vertrag haben.

Mündliche Verträge sind frei aushandelbar.
Musst nur Standhaft bleiben, statt dir den Arsch auswaschen zu lassen.

MfG Francis

Am Sat, 14 Jun 2008 15:06:57 +0200 schrieb Armin G.:

Also wird dich der AG um deinen Lohn betrügen!

MfG Francis