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Author: Stefan SchollStefan Scholl
Date: Dec 31, 2006 06:30
Stefan Scholl wrote:
> Bitte keine Followup-Tos nach de.soc.arbeitslos setzen! Die
> Gruppe wurde gerade erst gewählt und angekündigt. Nach einer
> Frist von einer Woche wird sie eingerichtet.
Was inzwischen erledigt wurde. Die Newsgroup de.soc.arbeitslos
existiert nun.
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Author: Lothar KimmeringerLothar Kimmeringer
Date: Dec 30, 2006 04:46
Arnold Schiller wrote:
> Manuelle Einrichtung ist nun wiederum gar nicht so ungewöhnlich und kommt
> zumeist dann zustande, wenn die Gruppe aus welchem Grunde auch immer extra
> angefordert wird und normalerweise nicht geführt wird.
Aus dem gleichen Grund mag daher eine solche Gruppe schon
vor dem newgroup vorhanden sein. Ist der Admin in der er-
warteten Zeit des newgroup nicht da (und mag nicht von der
Strandliege weg, um das remote zu machen), richtet er das
halt vorher ein und riskiert damit eine Phantomgruppe,
sollte es einen Einspruch und anschliessendes Gegenvotum
geben.
Gruesse, Lothar
--
Lothar Kimmeringer E-Mail: spamfang@kimmeringer.de
PGP-encrypted mails preferred (Key-ID: 0x8BC3CD81)
Always remember: The answer is forty-two, there can only be wrong
questions!
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Author: westsucherwestsucher
Date: Dec 26, 2006 13:05
Hi,
ich (Dipl.Betriebswirtin) fünf Jahre Berufserfahrung möchte mich
gerne
bewerben.
Vom Aufbau habe ich meine Unterlagen wie folgt zusammengestellt.
Anschreiben
Dritte Seite
Deckblatt
Lebenslauf
Anlagen
Meine Frage, gehört eine Leistungsbillanz auch mit in die Bewerbung
und
gibt es irgendwo Infos im Netz zu diesem Thema?
Wie zum Beispiel
http://www.pointofcareer.de/index.php?a=17
Sollte die Leistungsbillanz auf eine extra Seite platzieren oder in die
Dritte Seite einbinden?
Vielen Dank
Claudia
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Author: Roland AndresRoland Andres
Date: Dec 14, 2006 11:47
>
>> Jedoch ist es eigentlich wiedereinmal vollkommmen egal, da der/die
>> gemeine Arbeitslose nicht gleichzeitig Entscheidungsträger ist/sein darf.
>
> Ach was. Kritik am Bestehenden kann letztlich nicht ignoriert werden.
> Fraglich wer diese übt. Dabei möchte ich mich allerdings nicht wirklich
> von BLÖD-Ideologie überrollen lassen.
>
Ich sehe das mal so, das sich Dein Mitarbeiter bei der ARGE genauso einen
Dreck darum schert was Du zu sagen hast, wie besagte Firma.
Ohne Dir oder sonstigen nahe treten zu wollen, aber Arbeitslose gehören zu
den letzten in diesem Lande. Ein guter Bekannter von mir hat gerade eine
solche 3 monatige Massnahme hinter sich gebracht. Sein Ablauf lässt sich
allerdings schneller beschreiben, da dort von Montag-Donnerstag 9:00 bis
12:00 Teilnahme war, in der sich...
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Author: Thomas GrüskeThomas Grüske
Date: Dec 13, 2006 05:41
http://www.n-tv.de/743642.html
Ist der Mann eigentlich von allen guten Geistern verlassen? Nach seiner
unsäglichen
wir-halten-die-staatliche-Hand-mal-kräftig-weiter-auf-Antrittsrede nun
dieser black-out. Wer um alles in der Welt wählt eigentlich solche
Leute?
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Author: Sascha WuestemannSascha Wuestemann
Date: Dec 11, 2006 12:12
FYI:
--- schnipp ---
Vertraege mit Kooperationspartnern ueber die Belieferung der Stellenangebote
zum 01.01.2007 gekuendigt
Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur fuer Arbeit (BA) nicht mehr bereit
Ihre Stellenangebote an Ihre Kooperationspartner zu liefern. Davon
betroffen ist nicht nur Rekruter, die seit Mai 2003 die Daten kostenlos
zur Recherche anbieten, sondern auch ca. 50 weitere Partner - darunter
Webseiten wie MeineStadt und Netzeitung. Als Alternative bietet die BA
Vertraege an, die nur noch eingeschraenkt Ihre Partner mit aktuellen
Stellenangeboten versorgen werden. Konkret heisst das, statt der aktuell
ca. 200.000 Angebote sollen dann nur noch etwa 1.500 an Rekruter
uebermittelt werden.
Die BA begruendet ihren Schritt mit Beschwerden von Unternehmen: "Das
bisher praktizierte Verfahren zur Verbreitung von Stellenangeboten im
Internet hat bei Arbeitgebern oft zu Unmut gefuehrt. Viele Kunden...
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Author: Marc Langer - GVVMarc Langer - GVV
Date: Dec 5, 2006 03:36
2. CfV (Call for Votes)
=======================
zur Einrichtung der Gruppe
de.soc.arbeitslos Arbeits- oder Erwerbslosigkeit.
Status
~~~~~~
Die Gruppe ist unmoderiert.
Charta
~~~~~~
Hier geht es um Arbeits- und Erwerbslosigkeit. Diskutiert werden
deren Ursachen und Auswirkungen, politische und gesellschaftliche
Aspekte sowie persönliche Erfahrungen mit Arbeitslosigkeit.
Verunglimpfungen, Ausgrenzungen oder pauschale Schuldzuweisungen
sind nicht erwünscht. Zum Schutz der Privatsphäre ist das Posten
unter Pseudonymen gestattet.
Hintergrund
~~~~~~~~~~~
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Author: vnssvnss
Date: Dec 4, 2006 03:37
Ich möchte mich innerhalb meines Unternehmens weiterentwickeln. Hier
geht es in Richtung Führungskraft. Mein Chef bat mich deshalb, mein
persönliches Profil einzureichen. Was gehört denn hier rein? Welchen
Umfang sollte ein solches Profil haben?
Vielen Dank im voraus für eure Hilfe.
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Author: youryour
Date: Dec 3, 2006 23:26
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Author: youryour
Date: Dec 3, 2006 14:06
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