| Re: AU WEIA: "?berleben als Techie" |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
Group: de.alt.sysadmin.recovery · Group Profile
Author: Martina DielMartina Diel Date: Sep 20, 2008 08:19
* Mirko Liss :
> Martina Diel:
>> * Mirko Liss :
>>> Und das bringt uns der Antwort zu einer Frage naeher, die bislang
>>> vermutlich noch nicht gestellt wurde, weil diese Antwort allen Seiten
>>> Schmerzen bereitet: "Weshalb wurde dieser Kaufmann ohne ausreichende
>>> technische Kompetenz zum Leiter einer technischen Abteilung gemacht?"
>> Weil die Techies alle weder führen, noch managen, noch auch nur
>> kommunizieren können und auch nicht bereit sind, es zu lernen? Und da es
>> ja schliesslich jemand machen muss....
> Exaktemang! Zumindest in Unternehmen, in denen Nicht-Techniker solche
> Positionen einnehmen, ist das idR so. Warum also sollte man die Klage
> eines Schlipses ueber die Unverstaendlichkeit seiner Techniker ernster
> nehmen als die Beschwerde eines Schlachters ueber all das eklige Blut,
> das in seinen Tieren drin ist?
Weil der Entscheider als Manager oft am längeren Hebel sitzt, seine
Klage also nicht folgenlos bleibt und die - wichtigen, relevanten -
Sichtweisen der Techies dadurch (zu) oft unberücksichtigt bleiben,
möglicherweise zum Schaden des ganzen Unternehmens.
Wo der Vergleich hinkt: Tiere ohne Blut gibt's nicht - Techies ohne
Kommunikationsstörungen und mit sozialkompatiblem Auftreten sehr wohl.
Man muss es halt wollen.
--
Out Now: Das IT-Karrierehandbuch, O'Reilly-Verlag
Spreeblick-Blog: Podcast zu meinem Interview mit Radio "Fritz"
http://tinyurl.com/62dbws
| 
