Martina Diel wrote:
> * Mirko Liss :
>> Martina Diel:
>>> Ich bin kein Hellseher, würde aber vermuten: Das kommt darauf an - auf
>>> den Vorgesetzten und auf den Mitarbeiter. Aber nur weil die Gefahr
>>> besteht, dass jemand Halbwissen für Wissen hält, sich per Absonderung
>>> von Technobabble als nicht ernstzunehmen aus dem Entscheidungsprozess
>>> herauszukegeln, bringts auch nicht: dann wird sich der Vorgesetzte eben
>>> andere Leute suchen, die ihn beraten.
>>
>>
>> Das ist in Ordnung. Wenn diese ominoesen anderen Leute tatsaechlich
>> mehr Faehigkeiten einbringen koennen, dann sollte ihr Ratschlag sogar
>> bevorzugt werden.
>
> Und wenn nicht?
>
> Davon ist doch hier die ganze Zeit die Rede, dass auf die anderen gehört
> wird, die eben keine Ahnung haben.
Darauf geht Mirko weiter unten ein. Oder hast Du den Part wieder mal nicht
gelesen?
>> Ich gehe dabei davon aus, dass diese anderen Leute eigene Leute sind,
>> die ebenso verlaesslich greifbar sind wie die urspruenglich gefragten
>> Mitarbeiter.
>
> Und wenn sie dsa nicht sind?
Dann ist ihren Ratschlägen mehr zu misstrauen. Bzw. man sollte mit ihnen
sehr, sehr sorgfältig formulierte Verträge schließen. Lernt man das in
Schlipsland nicht mehr?
>> Sind sie jedoch nicht verlaesslich greifbar, dann waere
>> es sehr toericht, sich auf sie zu verlassen.
>
> Vielleicht, aber nicht alles, was blöde ist, wird deshalb unterlassen.
Ja, von Dingen die blöd sind und trotzdem gemacht werden handelt der ganze
Thread. Z.B. von Schlipsen, die aus unerfindlichen Gründen erwarten, daß
die ganze Welt sich ihnen anpasst.
>> Haeufig wirst Du bei der Suche nach einem eloquenten, didaktisch
>> versierten Techniker im eigenen Hause mit der Antwort beschieden:
>> "So einen hatten wir mal, doch der arbeitet nun in gehobener Position
>> bei der Konkurrenz."
>
> Nach der hier herrschenden Logik hätte er sich doch vor lauter
> Selbstverachtung längst vor nen Zug schmeißen müssen...
Die Ellipse deutet an daß da noch was kommen sollte, Du es aber vergessen
hast?
> Eloquent? Um Gottes willen, da fühlt man sich doch schmutzig.
Schatzerl, du bist offenbar zu strunzdo^Wangespannt um einfache
Zusammenhänge zu verstehen. Aber weil Du es bis - ein letzter
Erklärungsversuch. Es ist nicht verwerflich, Dinge zu erklären. Es ist
ebenfalls nicht verwerflich, hierzu auch mal vereinfachte Darstellungen zu
verwenden. Wo es grenzwertig wird ist, wenn man Probleme hat, die Begriffe
Vereinfachung und Verfälschung auseinander zu halten.
Die Frage, inwiefern es bei bestimmten Vorgesetzten sinnvoll ist, ihnen
kein vereinfachtes Abbild der Realität zu präsentieren ist davon
vollständig unabhängig.
>> Und das bringt uns der Antwort zu einer Frage naeher, die bislang
>> vermutlich noch nicht gestellt wurde, weil diese Antwort allen Seiten
>> Schmerzen bereitet: "Weshalb wurde dieser Kaufmann ohne ausreichende
>> technische Kompetenz zum Leiter einer technischen Abteilung gemacht?"
>
> Weil die Techies alle weder führen,
Weißte was? Führer sind mega-out. Mitarbeiter, die sich "führen" lassen
sind in aller Regel arme Tröpfe.
> noch managen,
Pruuust. Stimmt, wir leisten richtige Arbeit. Weißt schon, Dinge, die nicht
in Meetings geklärt werden.
> noch auch nur kommunizieren können
Du verwechselst nachwievor Kommunikation und Selbstbereicherung.
> und auch nicht bereit sind, es zu lernen?
Das hat was mit Anstand zu tun, liebe Martina. Wer die von Dir angeführten
Analogien z.B. in einer Wettbewerbssituation verwendet ist ein Wiesel.
> Und da es ja schliesslich jemand machen muss....
...stellt sich die Frage, weswegen der Kaufmann sich die für seinen Job
nötige technische Kompetenz nicht angeeignet hat. So daß man ihm nicht
mit "Suche nach offenen Autos" sondern mit "Mappen von Ressourcen" kommen
kann.
Und, liebe Martina, zu Deiner Information, es gibt durchaus solche
Vorgesetzte. Es gibt auch Läden, welche mit der Schiene, auf jeder Ebene
die notwendige Kompetenz einzufordern sehr, sehr gut fahren. In solchen
Läden werden dann von MAn auch keine abstrusen Alleinunterhalterfertig-
keiten gefordert (zumindest für alle welche nicht die Stelle "Pausenclown"
besetzen.)
