赛迪网讯1月30日消息，据外电报道，雅虎官员本周二在公布财年第四季度销售收入增长但是净利润的下降的财务报告之后宣布，雅虎将裁减1000名员工以便把重点放在搜索和广告业务方面。

　　雅虎首次财务官BlakeJorgensen表示，雅虎财年第一季度将支出2000至2500万与裁员有关的费用。

雅虎目前拥有1.43万员工。

　　雅虎官员称，雅虎将继续向核心的搜索和广告业务投资，并且将把重点放在前台、雅虎邮件和移动服务方面。雅虎财年第四季度的显示广告收入增长了20%%。

　　雅虎首席执行官杨致远在与分析师召开的电话会议上说，我们这个战略执行得很好。我充满信心地认为我们正在朝着正确的方向发展。这种转变需要时间。但是，我们有人才和强大的现金流量去取得成功。

　　雅虎早些时候公布的财年第四季度的利润超过了华尔街分析师的预期，但是，对于财年第一季度的预测比较保守，促使雅虎的股票价格在盘后交易中下跌了10%%。

　　雅虎财年第四季度的销售收入为14亿美元，比上一年同期的12亿美元增长了14%%。净利润为2.06亿美元，合每股收益15美分。上一年同期雅虎的净利润为2.69亿美元，合每股收益19美分。

　　分析师预测雅虎财年第四季度的销售收入为14亿美元，合每股收益11美分。

　　雅虎整个2007财年的销售收入为51亿美元，增长率为12%%。净利润为6.60亿美元，合每股收益47美分，低于上一财年的7.51亿美元，合每股收益52美分。

　　雅虎预测财年第一季度的销售收入为12.8至13.8亿美元。全年的销售收入预测为53.5至59.5亿美元。分析师预测雅虎第一季度的销售收入为13.6亿美元，全年的销售收入为59亿美元。

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【 在 sukasky (苏卡) 的大作中提到: 】
: 【 以下文字转载自 Music 讨论区 】
: 【 原文由 sukasky 于 Mon Jan 28 14:09:00 2008 发表 】
: Music2.0是一个非商业性的，该机构致力于探究数字音乐发展的现状和将来。本着公平、独立的宗旨，Music2.0通过组织行业会议、翻译国外相关研究书籍、出版研究年报、Newsweekly等方式推动行业发展。迄今为止，我们已经成功组织Jonas Woost(Head of music@www.last.fm)以及Chris Anderson（作者，长尾理论）在北京的交流沙龙，并出版若干期《数字音乐观察》。
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【 在 sukasky (苏卡) 的大作中提到: 】
: 【 以下文字转载自 Music 讨论区 】
: 【 原文由 sukasky 于 Mon Jan 28 14:09:00 2008 发表 】
: Music2.0是一个非商业性的，该机构致力于探究数字音乐发展的现状和将来。本着公平、独立的宗旨，Music2.0通过组织行业会议、翻译国外相关研究书籍、出版研究年报、Newsweekly等方式推动行业发展。迄今为止，我们已经成功组织Jonas Woost(Head of music@www.last.fm)以及Chris Anderson（作者，长尾理论）在北京的交流沙龙，并出版若干期《数字音乐观察》。
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【 以下文字转载自 Music 讨论区 】
【 原文由 sukasky 于 Mon Jan 28 14:09:00 2008 发表 】
Music2.0是一个非商业性的，该机构致力于探究数字音乐发展的现状和将来。本着公平、独立的宗旨，Music2.0通过组织行业会议、翻译国外相关研究书籍、出版研究年报、Newsweekly等方式推动行业发展。迄今为止，我们已经成功组织Jonas Woost(Head of music@www.last.fm)以及Chris Anderson（作者，长尾理论）在北京的交流沙龙，并出版若干期《数字音乐观察》。
Music2.0团队的成员来自处于行业最前沿的机构，涵盖网站、电信服务商、唱片公司、版权服务商等。近期，随着机构事业的发展，我们邀请新鲜血液加入，从事以下工作：

1、研究助理。Yearbook以及Digital Music Investigation方面。
2、官网编辑。即将上线。
3、活动助理。即将有很多活动在2008年举办。

希望你是：
1、 热爱音乐，热爱数字音乐。
2、 对此行当有所了解。
3、 好奇心、开放的心态、知难而上的勇气。
4、 持之以恒。
5、 会说英语。

待遇：
和我们一样，你获得学习的机会。

联系：请发送你的简历至isaac@music20.org

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　 导语：美国《财富》杂志今天公布了美国25大高薪公司，其中排名第一的是律师事务所Bingham McCutchen，员工的平均年薪为21.1017万美元。入选这一榜单的知名科技公司包括Adobe、思科、eBay、德州仪器、雅虎和谷歌等等。

　　在所有上榜公司中，思科排在第12位，员工的平均年薪为13.2004万美元；eBay排在第15位，员工平均年薪为12.5889万美元；德州仪器排在第17位，员工的平均年薪为11.6636万美元；雅虎排在第19位，员工平均年薪为11.6250万美元。值得注意的是，尽管谷歌的员工平均年薪尚未披露，但《财富》仍将其排在第25位。因为谷歌员工可以获得很好的福利，而且依据个人和公司的表现，所有员工都有权获得浮动奖金、股票和期权。

附：美国25大高薪公司：

　　排名 公司 平均薪酬 行业

　　1 Bingham McCutchen 21.1017万美元 法律事务

　　2 Arnold & Porter 19.4575万美元 法律事务

　　3 Alston & Bird 19.0135万美元 法律事务

　　4 Shared Technologies 18.7137万美元 电信系统

　　5 Nixon Peabody 17.8016万美元 法律事务

　　6 Devon Energy 17.3057万美元 能源

　　7 Perkins Coie 16.2860万美元 法律事务

　　8 EOG Resources 14.6739万美元 能源

　　9 Adobe Systems 13.7691万美元 计算机软件

　　10 高盛 13.7000万美元 金融

　　11 波士顿咨询集团 13.6706万美元 服务

　　12 思科 13.2004万美元 电信系统

　　13 Network Appliance 12.9689万美元 计算机硬件

　　14 Kimley-Horn & Associates 12.7167万美元 服务

　　15 eBay 12.5889万美元 互联网

这个什么意思？不明白……

【 在 minimoon (新月・欢迎加入丐帮，我们一起去流浪) 的大作中提到: 】
: 人事部：公务员考录不得实行资格考试
: http://news.QQ.com　 2008年01月21日18:32 　 新华网　 魏武等　
: 新华网福州１月２１日电（记者魏武、逯寒青）中组部副部长、人事部部长尹蔚民２１日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。
: 尹蔚民表示，对因资格考试造成的遗留问题，要妥善处理。
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人事部：公务员考录不得实行资格考试

http://news.QQ.com　 2008年01月21日18:32 　 新华网　 魏武等　

新华网福州１月２１日电（记者魏武、逯寒青）中组部副部长、人事部部长尹蔚民２１日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。

尹蔚民表示，对因资格考试造成的遗留问题，要妥善处理。

他表示，在公务员考试录用工作中，要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员，必须要有职位空缺，按照空缺职位的具体要求，一律面向社会实行职位竞争考试。

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【 在 nancy (错错・婺源・伯纳乌的天顶・2008・Raul) 的大作中提到: 】
: 有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同，仍会做一个优秀的追随者，与领导者合作无间。
: 1、低调忠诚
: 　　国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考量；要赢得老板信任，行事低调则是另一项特质。
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