..."Arthur Hill" <arthur.hill@gmx.net> schrieb im Newsbeitrag news:e9vect$ak5$02$1@news.t-online.com... Hallo, die Prüfungsgebühren sind ja mit unter recht happig. Was verdient ein Testcenter eigentlich ungefähr pro abgelegter Prüfung? Die Frage lautet eher, was kostet einem Testcenter jeder Prüfling. Die Kohle geht zu 100%% an Prometric/VUE. Zumindest von meinem Testcenter weiß ...
Arthur Hill schrieb: die Prüfungsgebühren sind ja mit unter recht happig. Was verdient ein Testcenter eigentlich ungefähr pro abgelegter Prüfung? Für so manchen Test bringen sie noch Geld mit. Selber erlebt: 1 Woche Admin-Beschäftigung nebst diverser Ferngespräche für 170 Euro Gesamt-Prüfungsgebühr, die NICHT an das Center gezahlt wurden. Also entspann dich. Ina -- Eine ...
...des Vertrauens in Braunschweig kostet mich die Anmeldung nix, da diese extrem kundenfreundlich sind. Grütze, Henry "Arthur Hill" <arthur.hill@gmx.net> schrieb im Newsbeitrag news:e9vect$ak5$02$1@news.t-online.com... Hallo, die Prüfungsgebühren sind ja mit unter recht happig. Was verdient ein Testcenter eigentlich ungefähr pro abgelegter Prüfung? Gruß Arthur
... letter uit? Je zal toch echt tien keer (4 letters) een toets moeten indrukken om kleurkrijt te typen. Ja het blijft een probleem, als je met twee gelijken naast elkaar gaat lopen, wie is dan de middelste. Zo verdient Jan Modaal minder dan de gemiddelde Nederlander De modaal is de middelste waarneming gemiddeld inkomen is alle inkomens samen gedeeld door het aantal warnemingen.
... lang nur auf einer durchschnittlichen Stelle sitzen bleiben. Was ist eine durchschnittliche Stelle? Eine Stelle, in der man Techniker ist? Schade drum, Exzellenz hat eigentlich was besseres verdient. Ich glaube, dass Verwaltung nicht das ist, was einem Techniker so vorschwebt als Lebensziel, deswegen ist er Techniker. Aber das ist wohl ein Fall von gekonnt aber nicht ...
... man es nicht nötig, sich zu "verkaufen". Da sitzen an den entsprechenden Stellen sogar Leute, die Verkäufer erkennen und terminieren. Schade drum, Exzellenz hat eigentlich was besseres verdient. Bitte wie?! Ein exzellenter Techniker sollte sich freiwillig zum Gruppenleiter machen lassen? Du, ich denke, Du kennst nur wenig wirklich exzellente Leute. Aber das ist wohl ein Fall von ...
... Haber <mh+usenetspam0827@zugschl.us> writes: Und sie werden trotz aller Exzellenz ihr Leben lang nur auf einer durchschnittlichen Stelle sitzen bleiben. Schade drum, Exzellenz hat eigentlich was besseres verdient. Bessere Stellen gibt es nur sehr sehr wenige. Besser bezahlte Stellen gibt es mehr, aber die haben dann mit Exzellenz weniger zu tun, es sei denn du schulst auf Bischof, ...
...mit dem Kopierer. Ab heute sind Sie EDV - Leiter". Und nein, das ist kein Witz. Diese Entscheidung wird von einem Manager getätigt, würde ich behaupten - und der hat's dann nicht anders verdient. Man muß unterscheiden zwischen Schlips und Manager. Letztere leisten einen schwierigen, wichtigen, harten Job. Leider sind die Schlipse in der Überzahl. Gruß Hans
